县纪委监委的室主任调任县直部门副局长，是明升暗降吗？

前段时间，有微信网友发信息问我一个问题：从县纪委监委的纪检监察室主任调到县政府的工作部门任副局长，是不是明升暗降呢？

对于纪委监委这个部门，相信体制内的朋友应该是无人不知，无人不晓了吧？如果有人说不知道，我的判断是他抬杠。

十八大以来，全面从严治党逐步走向纵深，纪委监委的权力空前强大，随之而来的是编制比其他部门单位优势明显。

在县一级，县纪委监委虽然他是个副县级建制的机关，但一般配备的两名纪委副书记（监委副主任）都是正科级。

此外还班子成员配备了4名纪委常委，一般也是4名监委委员，当然大部分是纪委常委和监委委员一肩挑。

接下来的就是纪检监察室主任5个左右，还有干部室，干部监督室，办公室，宣教室，党风廉政建设室，民生监督检查室和着若干派驻部门纪检监察组，这些室主任或派驻纪检监察组长都是高配副科级。

所以一般的干部，只要工作能力在线，认真和踏实，一般在纪委监委工作整个副科级领导干部还是很容易的。

你可别小看副科级领导干部，在县乡一级，副科级领导干部是绝大部分基层干部的天花板的存在。

基于此，纪委监委由于权力大，内部科级干部岗位多，提拔为副科级干部的速度快，近几年来在县一级大有隐形“第五套班子”的架势。

作为县纪委监委内部的纪检监察室主任，妥妥的副科级领导干部，那么他们的政治前路在何方？

我认为，总的有以下几个方向。

一是进一步使用。对于优秀的副科级室主任，有些进一步使用转岗为县纪委常委监委委员，又或者县委巡察办副主任，还有些转岗到系统外比如政府工作部门的局委办副职，比如文头网友咨询的那个，就是妥妥的进一步使用了。

二是调省市纪检监察机关。由于纪委监委机关工作的特殊性，很多时候会抽县一级的干部到上级部门办理专案，工作表现优秀被省市纪检监察机关调走的情况比比皆是，到了大机关，那是海阔凭鱼跃，天高任鸟飞了。

三是内部不停的转岗。对于那些能力尚可，年纪偏大的，在同一个岗位工作时间较长的，就内部转岗，直到退休，比如从第一纪检监察主任转任第二纪检监察室主任，从党风廉政建设室主任转任宣传教育室主任，或者转任派驻部门的纪检监察组组长等等。

总的来讲，县纪委监委机关，在县一级权力大，但工作量大，干部经常加班加点是常态化。对于年轻干部，有报负有追求，不怕苦不怕累，内心公平正义，那么，投身纪检铁军是一条好路子！