体制内再优秀，要是不能隐忍，终究难成大器

身处体制内，某段时期被明里暗里冷落、排挤、边缘化甚至打压、攻击，其实是平常不过，但凡你因为优秀触动到别人的利益，这些不为人齿的针对性伎俩随时都可能会如影相随。倘若只有睚眦必报之心，没有低头隐忍之能，那你注定难以修成正果。

比如提拔重用这等利益攸关的事，能众望所归顺利上位自然是皆大欢喜，所谓天时、地利、人和都占全了，恰当的机遇遇上恰当的人，于是好事既成，似乎奋斗终成出头日。可惜这种顺利却并不多见，惟幸运之人方可遇之。多数情况下，补位一个重要职务岗位前，上上下下都是看不见的“战场”，各种力量会在一片刀光剑影中频频过招，其状不可谓不惨烈。

至于最后的胜出者，当然会绝口不提这看不见的“战场”。

问题是最有可能上位的你，却不幸在“战场”对决中败下阵来，怎么办？只有一个选择，就是能隐忍。

既然败下阵来，一定是哪个招法上技不如人，这一点由不得不承认。体制内提拔重用从来没有应该，只有胜出，或者重磅外力加持，或者形势发生变化，或者就是阴差阳错，总之如果没有胜出，那就平静接受现实，该干嘛干嘛，再去纠结问题出在哪已毫无意义。

这时你的隐忍则无比重要。

因为胜出者上位后，必然要想方设法为自己正名。于是乎，或拉拢、或打压、或孤立、或诋毁、或挖坑，形式不一，目的很明了，让你要么接受现实，要么生出事端，总之是要树权立威。

等到你不堪忍受被动局面，冲动之下怒发冲冠拍案而起时，那恰恰就给对方找到了借口，在无法拥有对等话语权的作用下，一通诸如心胸狭隘、沟通能力差、不服从领导、没有全局观等莫须有的“帽子”，就会以各种冠冕堂皇的形式，一顶顶的扣到你的头上，这时的你将举步维艰。

所以隐忍并不是懦弱，而是斗争智慧、品性锤炼以及成事的必修能力。

隐忍背后，还要时刻不忘失败之耻，韬光养晦、蓄势待发永远是隐忍的至上法则，否则隐忍将没有意义。吴越争霸，越王勾践被吴王夫差俘虏，从王变为奴隶。勾践夫妇为吴王“驾车养马”，执役三年，甚至勾践还曾尝粪为夫差探究病情，终于赢得了夫差的信任，被放回国。此后勾践“卧薪尝胆”，隐忍图强，最终灭亡了吴国，成就大业。

隐忍的尽头就是机遇。等到最合适的机遇一旦降临时，或许你就是无敌的存在。三国时期的司马懿，辅佐了曹魏的四代君王，为曹魏的稳固和发展立下了汗马功劳。在这期间，经历了曹魏历代君王无情的打压和考验，隐忍长达五十年之久，终于在七十岁时发动高平陵之变，掌握了曹魏统治大权，为其子司马昭最终建立晋朝打下稳固基础。

若不明大势不知隐忍，非要展现看似顶天立地的英雄气概，大概率会败的更惨。楚霸王项羽在垓下之战中，被韩信以优势兵力围剿，待到突围至乌江渡口，本可泛舟过江，重整江东才俊卷土重来。但心高气傲下，竟然横剑自刎。假如能够隐忍，那么渡过乌江积蓄力量，等待时机重出复仇或未可知。可惜他只是一位不知何为隐忍的悲情英雄。

读史明智，知古鉴今。既然要在体制内混，既然已经走上仕途，无论身处层级高低，该隐忍时就要学会低头隐忍。越是在困难和逆境中，就越要保持沉着冷静，看似平庸，实则充满智慧。

学会隐忍，方成大器。