领导班子开展“五抓”措施增强“五种能力”有力保障各项工作推进落实

近年来，局领导班子深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实市委、市政府的安排部署，围绕中心，服务大局，突出“五抓”，认真落实抓班子、带队伍的各项职责，为推动各项任务落实提供了有力保障。
　　一、抓思想政治建设，增强引领力。第一时间学习、掌握中央、省、市最新要求和部署，特别是及时学习习总书记的最新讲话精神，促进“四个意识”内化于心。全年开展党组中心组学习x次，通过党组中心组学习带动全体干部职工集体学习和自学，坚持每周二“主题党日”学习雷打不动，引领全体干部职工始终沿着正确的政治方向和省、市中心任务落实政治学习和各项工作。
　　二、抓民主集中制，增强战斗力。党组班子善于发现每个班子成员的长处和优势，发挥特长，合理分工；善于集中大家的合理建议，发扬民主，集体决策；善于及时掌握班子成员的心理和思想状态，定期不定期进行谈心谈话，开展批评和自我批评，使班子成员风正劲足、心情舒畅，始终心往一起想、劲往一处使，形成了工作合力。同时在干部任用上“重品行、重实绩、重公论”，注重发挥干部特长，将工作能力突出的干部提拔使用到关键岗位上。
　　三、抓目标管理责任制，增强执行力。按照工作目标管理责任书内容，不折不扣地进行落实。对于执行不到位的，相关责任干部在党组会、局务会上进行专题汇报，局党组分析定位后，形成会议纪要分送主管局长，按期进行督查，没有完成任务的进行约谈和通报。
　　四、抓机关党建，增强原动力。规范落实“三会一课”制度，夯实党建工作基础。以机关党建引领机关文化建设，以社区报到服务、精准扶贫党性锤炼、成立写作等 个兴趣小组“三项活动”为载体，强化党员党性锻炼，提升了机关党建文化建设水平。安排部署了系列大型活动，使党建工作由虚变实，有效增强了党组的凝聚力，提振了干部的精气神。
　　五、抓廉政建设，增强免疫力。认真落实党风廉政责任制，班子组织召开党风廉政建设集体约谈会，对党组成员和科室负责人进行了集体谈话，层层传导压力，靠实主体责任；班子主要负责同志切实履行从严治党第一责任人的职责，对重点事项亲自督办，不断推动工作落实。班子坚持严管与厚爱相结合，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，注重运用提醒约谈等方式，给干部敲警钟、明纪律。