锚定“述、评、考”全链条贯通发力，李沧区推动法治建设重点任务落地见效

2024年，李沧区深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，进一步强化法治观念，增强法治意识，以“述、评、考”为抓手全链条贯通发力，深入推进法治建设重点任务落地见效，不断深化法治李沧、法治政府、法治社会一体建设，为全区经济社会高质量发展营造良好的法治环境。

落实主体责任，在“述”中亮诺亮绩

深入开展专题述法。发挥“关键少数”头雁效应，高标准严要求落实区委依法治区办主任向市委全面依法治市委员会办公室会议述法工作。组织全区11个街道和47个部门党政主要负责人和领导班子其他成员开展专题述法，将党政主要负责人述法工作作为落实法治建设第一责任职责的强力抓手。

持续延伸述法范围。按照“应述尽述”要求，组织38个社区书记、6个区国有企业党政负责人参与述法，压实基层干部法治建设责任，推动国有企业主要负责人切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者职责，构建横到边、纵到底的全覆盖述法体系。

不断创新述法形式。开展“局长话法治”活动，积极组织动员政府部门主要负责人拍摄述法短视频，通过镜头向全区市民汇报法治建设、依法行政和法治为民办实事等工作情况，直面群众晒法治建设“成绩单”、亮法治工作“计划书”，主动接受群众监督，累计播出13期，全力打造“关键少数”述法“新样本”。

围绕法治主线，在“评”中明责明向

打造述法评议新模式。对全区各街道、各部门党政主要负责人专题述法逐一进行审核，并按照区内考核分组进行汇编，邀请区委依法治区委员会成员及部分人大代表、政协委员共同参与评议打分，对述法人员进行全方位“法治体检”，评议结果作为全区各街道、各部门、单位年度述法考核成绩的重要参考，全方位、多维度提升党政主要负责人责任意识。

落实述法评议全覆盖。组织全区各街道、各部门单位召开专题述法会议并开展民主评议，倒逼各党政主要负责人和班子成员把法治建设职责扛在肩上、放在心上、抓在手上，使法治建设成为评价领导干部的重要依据，有效形成“压力传递”，写好述法工作“后半篇文章”。

推动法治为民办实事。开展“法治为民实事”的征集培育和评选活动，全区共征集筛选了37项法治为民实事，与法治督察相结合，进行项目化管理、常态化推进、实效化落实、品牌化推广，联合区纪委监委抽取7个部门和3个街道开展实地调研督察，并召开推进会议，推动各街道、部门办成一批法治建设实事、好事。

坚持问题导向，在“考”中加压加码

科学制定考核细则。将“行政规范性文件制定和监督管理、行政执法、推进信访工作法治化、以法治手段解决民生领域突出问题、组织开展党政主要负责人述法工作”纳入全区高质量发展综合绩效考核，切实做到将法治政府建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

加大指导协调力度。组织召开2024年度法治建设考核调度会议，针对考核事项要求各责任部门倒排工期，加快进度，逐项梳理，查缺补漏，针对短板弱项，精准整改提升，以满格状态、顶格标准、真格措施抓实抓细各项指标如期完成。

强化考核结果运用。坚持奖优与罚劣并重，加大精神鼓励、物质奖励、事业激励力度，将考核作为干部选拔任用、评先树优、能上能下的重要依据，进一步推动各部门党政主要负责人自觉提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。