2024年度党员领导干部民主生活会会前征求意见整改落实情况

会前，通过设置意见箱、发放征求意见函、召开征求意见座谈会等方式，广泛听取党员群众的意见，共收集意见建议3条。XX党组对征求的意见高度重视，不掩盖问题、不回避矛盾，逐条进行客观分析研究，制定具体的整改措施，明确责任部门和责任人，加强整改督导，并将意见整改落实到位。现将整改落实情况汇报如下：

一、整改工作组织情况

XX党组高度重视整改工作，坚持把落实整改作为一项重大政治任务，积极引导班子成员和党员干部把思想统一到征求意见整改的要求上来，明确主要负责同志作为整改落实工作第一责任人，牵头协调解决整改中的难点问题。在抓好领导班子整改的同时，督促班子成员搞好个人和分管部门的整改，从自身找原因、抓整改，以钉钉子精神抓好工作落实，定一项改一项，改一项成一项，确保成效经得起干部群众检验。

二、整改工作落实情况

意见1：加强青年XX培养，建立领导班子与青年XX沟通渠道。

整改落实情况：一是加强青年教育引导，营造和谐氛围。积极引导XX青年能做事，敢做事，会做事，开展青年工作座谈会，搭建青年读书沙龙、青年理论学习小组、编译小组、经济金融形势分析小组、“青年XX面对面”等组织平台，促进青年学习成长，激发主人翁精神。二是锻造奋进干部队伍，激发干事热情。在上级行党委关心支持下，充实了1名副主任科员，班子建设得到加强。完善梯队人才培养，推动干部队伍年轻化，近两年选拔5名青年XX担任XX中层骨干。轮岗4人，3人被XX市XX借调参加气排球、新入XX政审等工作，激励XX干部职工争做思考的奔跑者、主动的奔跑者、协作的奔跑者，为推进XX高效履职奠定了坚实基础。三是弘扬担当实干精神。积极选树典型，大力弘扬先进，以鲜明导向引导干部职工正确对标，主动担当，用好金融工会平台，开展联合调研、各类文体活动，激发青年活力。

意见2：加强院内管理，建立XX院内外来人员信息库。

整改落实情况：一是明确了管理机构和管理人员。建立由保卫股、办公室等部门的联合管理模式，指定专人做好院内管理工作。二是明确了管理职责。建立楼栋名册和院内外来人员名册，对院内人员做到心中有数。建立人员微信群，及时发布管理要求、管理信息，包括疫情防控、水电安全、扫黑除恶等XX有关人员管理的相关要求。三是做好上门联系沟通。每月开展一次上门排查和思想沟通，确保人员安全、思想稳定。

意见3：强化领导班子联系基层、服务职工的思想意识。

整改落实措施：一是征求意见建议。年初，通过征集职工提案、召开意见座谈会等形式，征求干部职工对领导班子的意见建议。二是开展谈心谈话和家访活动。把XX干部职工包括离退休干部职工的谈心谈话和家访活动包人到领导班子成员，切实了解干部职工家庭情况、心理状态、思想状况。三是强化青年XX培养。由XX领导担任青年导师，通过搭建平台、思想引导、业绩量化、轮岗交流等举措强化青年XX培养。四是开展文体活动。坚持开展群众性体育活动，举办青年风采展示大赛、趣味运动会等文体活动，为干职工提供锻炼身体、增强凝聚力、相互了解的平台。