一是改革要再深化。要持续巩固管理体制与人事薪酬制度改革成果,主动适应高新技术产业集聚区的发展特点和规律,深入研究如何用市场经济的办法管理高新区,进一步深化改革,构建“小政府大服务”的管理服务体系,撬动全国各地更多优势资源为我所用。
二是管理要更精准。要学习借鉴国内先进高新区的经验,着眼于加快高新技术发展和转变经济增长方式,针对抓经济工作的短板弱项精准发力,创新管理理念和管理方法,积极推行扁平化管理模式,不断提升管理水平,真正让高新区成为科技创新和经济发展的引擎。
三是招商要再加力。要在提升干部素质上再加力,让各级干部倾注更多精力研究产业和业务,成为抓经济工作的行家里手;在依托龙头企业以商招商上再加力,围绕延链补链强链、提高配套率开展产业链招商;在要素保障上再加力,切实做好人才、土地、水电气暖特别是金融等要素保障;在平台公司做大做强上再加力,全力支持推动平台公司转型发展。
四是规划要更科学。要紧紧围绕产业链布局企业,做好产业发展规划;统筹考虑企业发展需求,做好办公用房、职工宿舍和食堂等配套生产服务规划;围绕产城融合发展,做好生活服务区规划。
五是主业要更突出。要围绕“高新”二字做文章,突出高站位、坚持高标准、追求高质量,切实打造新动力、探索新模式、谋求新发展,使高新区真正成为科技高地、人才洼地、创业宝地。
转载请注明来源:突出高站位 坚持高标准 追求高质量 打造新动力 探索新模式 实现新发展
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