呼图壁县县委书记2023年度述法报告

一、履职情况

（一）聚焦政治使命，统筹引领法治建设。一是落实法治建设第一责任人职责，组织专题学习4次，带头讲法治课2场，听取法治建设专题汇报4次。二是解决法治建设领域根本性、长远性问题，推动建立《常态化法治督察工作办法》等长效机制6个，开展新提任领导干部法律法规考试3批次186人。充实执法人员93人、法制审核人员6人。三是聚焦区、州法治督察，研究制定整改措施40条，推动重点问题解决，责令3个单位主要领导在会议上做检查，对1个责任单位领导班子进行了调整，扎实完成各项整改工作。

（二）围绕“让群众满意”，提升依法决策和基层治理水平。一是打造“呼必应”为民服务平台，及时听取和处理基层群众诉求，优化为民服务，全年累计办理群众困难诉求近3000项。二是扎实开展乡镇赋权，召开协调部署会议专题研究赋权事项2次，确保“放得下、接得住”。三是建立健全基层法治建设工作体系，推动全县7个乡镇全部成立依法治乡（镇）委员会及其办公室，为司法所增加5个事业编制和辅警32名，投入100余万元开展规范化司法所打造，现均已通过验收，2个司法所被评为自治区级规范化司法所。

（三）优化法治营商环境，引领“高质量发展”。一是围绕高质量发展为县域内企业开展法治体检活动24场次，出具法治体检报告16份，调解各类涉企矛盾纠纷300余件。二是扎实开展营商环境评价和专项整治活动2场次，参与评价人数8000余人，对全县24家单位进行了公开测评。推动制定“三级联动”挂钩帮扶机制，简化审批流程、优化服务方式。三是推动制定联合执法工作办法，切实减少涉企检查频次，让企业投资安心、办事顺心、发展省心。

二、存在的问题 

（一）法治素养不高。对习近平法治思想学习不够深入，存在以学习法律法规代替学习习近平法治思想情况；运用法治思维、法治方式解决问题能力不足，单位部门与司法机关联动不够。

（二）行政执法不规范情况仍然存在。行政执法过程中仍存在重处罚轻许可、重结果轻程序问题，个别单位结合本单位行政执法行为的类别、执法层级、所属领域、涉案金额等因素制定的重大执法决定法制审核目录不够全面。

（三）以法治手段化解矛盾纠纷的能力不足。调解工作在矛盾纠纷预防化解中的作用发挥不够明显，普法质效不高，“谁执法谁普法”责任制落实力度不够，法治文化阵地建设不全面，全社会齐抓共管的法治工作格局尚未形成。

三、下一步工作计划

（一）持续强化法治思维。深入学习贯彻习近平法治思想，带头贯彻落实好党的二十大关于法治建设的总体要求，严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，合理谋划依法治县委员会各项任务，落实好宪法宣誓、任前考法、年度述法等工作制度，抓实抓牢领导干部这个“关键少数”。

（二）进一步强化法治保障。带头落实好法治建设“一规划两纲要”总体要求，进一步发挥法治建设对经济社会发展的指引、导向和推动作用，树立重视法治素养和法治能力的用人导向，提升行政执法水平，一体推进法治呼图壁、法治政府、法治社会建设。

（三）完善纠纷多元化解体系。进一步找准法治建设与社会治理的结合点，引导各族群众通过调解、仲裁、行政复议、行政诉讼等法定方式合理表达诉求、维护权益。持续完善公共法律服务中心和矛盾纠纷调处中心工作机制，做好“一站式”服务，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，抓好人民调解、行政调解、司法调解三调联动，推动各类矛盾纠纷实质性化解。