2024年以来，在党委的正确领导下，本人立足岗位、提能励为，清廉勤勉、履职践诺，忠实践行党的路线、方针和政策，严格落实党中央决策部署和各级工作安排，圆满完成既定工作任务。根据同级监督有关要求，现将有关情况报告如下，请各位委员予以监督。紧盯新时代党的建设总要求，坚决扛牢全面从严治党主体责任，确保以党建带队建转作风促发展。——坚定政治引领，固化思想建党。聚焦理论武装，以纪律学习教育为主线，以党的二十届三中全会精神为重点，为党员干部讲授专题党课，组织集体学习多少次、理论学习中心组学习多少次，开办宣讲活动多少次，开展红色学习教育、干部廉政教育多少次。聚焦纪律学习，靶向开展对照学习提升，全面开展纪律作风监督检查，过筛排查隐患问题多少条，目前已全部整改到位。聚焦述职研讨，每季度开展述职评议，推动领导干部上讲堂，举办干部夜校，开展“一把手”授课活动多少次，确保党的建设引向深入。——锚定监督问效，优化制度管党。紧盯民主决策，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，召开“领导办公会”多少次、全委会多少次，开展第一议题学习多少次。紧盯事项报告，制定完善“重大事项请示报告制度”，出台事项申报办理流程，明确几大类多少项报告条目，确保流程规范、决策民主。紧盯监督检查，常态化实施作风巡察、专项检查、案件评查、问题督查、廉政谈话、基层形式主义整治，发现问题几类问题多少项，倒排工期、对账销号，及时整改到位。——锁定问题查摆，深化从严治党。抓好巡视反馈问题整改，社会面突出问题已全部对账销号，巡视巡察共性问题已常态化推进处置，民生实事办理扎实推进，所有问题已整改完毕并持续固化提升。抓好上级专项督导检查问题整改，群众身边相关不正之风问题得到有效根治，为基层减负工作得到质的提升，同比减文百分之多少，减会百分之多少，清退违规借调人员多少人。抓好纪律学习存在问题整改，组织开展“强作风、抓落实、争一流”纪律作风集中整顿活动，成立领导小组，制定学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，组织全体党员干部填报“自查事项报告表”，发放“征求意见表”多少份，征求社会各界意见多少条，解决问题多少件。——咬定一岗双责，强化组织强党。严格组织生活，主持召开全面从严治党和党的建设会议多少次，制定党建工作责任清单和全面从严治党主体责任清单，明确多少党建和从严治党工作事项，全部处置到位。严明政治纪律，压实《重大事项请示报告制度》，注重干事留痕、问效检查，严格选人用人标准，对外公开接受监督。严管干部队伍，从严落实“党员干部及时奖惩”工作机制，固化形成争先进位工作意识，全年获得了什么荣誉，得到了什么奖励，哪里进行了专题报道。严抓意识形态，织密织牢意识形态防护阵地，发放宣传材料多少份，发表主旋律文章多少篇，完成多少次网宣任务，开展意识形态专题培训多少次，为舆论引导、意识形态安全提供必要支撑。始终把党的政治纪律、政治规矩挺在前面，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更强党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己、推动工作。
——聚焦讲政治，提升政治素养。把学习贯彻新思想作为首要政治任务，自觉用党的最新政治理论成果武装头脑、指导实践，全面学习新发展理念和新发展要求，深学笃行国家能略、民生保障、四下基层、新质生产力等要点重点，衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。——聚焦讲担当，提升执行能力。依托理论学习中心组，增强理论学习内生动力，靶向提高攻坚能力。在理论武装指导下，分管领域内的各项工作有序推进、扎实落地、质效明显。后面具体写出分管领域内的工作及推进落实情况。——聚焦守秘密，提升保密意识。谨守保密政治属性，坚持保密工作与党的事业同研究、同部署、同检查、同落实，把保密工作各项要求抓牢、抓实、抓细。压实保密工作责任，组建机关保密工作领导小组，全体党员干部签订保密承诺书，规范打造“保密会议室”，全员安装“保密系统”，及时开展“保密培训”，立体构筑保密防火墙。从严抓好自身党风廉政建设，自觉遵守党章党纪党规，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。——坚守绝对忠诚之心，做政治坚定的“明白人”。本人在工作中认真遵守党章党纪党规等各项制度规定，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决服从组织决策决定，坚决对党忠诚老实，树牢了政治信仰、站稳了政治立场、把准了政治方向、咬定了政治关口、净化了政治头脑，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。——恪守清正廉洁之心，做严以律己的“规矩人”。坚持用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求身边人及工作人员，算好了政治前途账、经济收入账、人身自由账、家庭幸福账“四笔账”，严格遵守财务制度和财经纪律，严格按照民主集中制原则办事，严格执行中央八项规定精神和各级实施办法及党委相关规定，不存在违规公款吃喝、公车私用、出入高档娱乐场所等现象。——永守宁静平常之心，做淡泊名利的“快乐人”。注重家风建设，带头尚俭戒奢，管好了自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，从严明大德、守公德、严私德，自觉遵行社会公德、家庭美德、个人品德，凝聚、捍卫社会主义核心价值观，传承、发展中国优秀传统文化，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。——从严治党责任落实还有差距。对新形势下管党治党责任认识还不够深刻，特别是“把抓好党建作为最大政绩”的意识还没有真正得立起来、强起来，对全面从严治党和党的建设工作谋划得不深不细，对党建工作倾注的精力还不够大。作为分管领域内的领头人，平时抓党建倾向于老办法、老思路，抓部门条线、抓“关键少数”多，抓基层点位、抓“绝大多数”少。工作落实重心倾向于听汇报、看台账、开会议，下沉督导调研不够多，与主要负责人谈心谈话多，与具体落实的分管干部交流座谈少，直插一线“摸活鱼”还不够频繁，掌握一手素材还有不足。比如，党建工作谋划上，明确规定了“四下基层”有关工作事项，但在实际工作落实上存在“党建两头轻、业务中间重”的不平衡问题，在解决群众急难愁盼问题上抓得还不够硬，认真听取党员同志、基层干部、广大群众意见还不够广，民主集中制落实还不够有力。——党风廉政建设实效还有落差。个人在履职上对党风廉政建设主体责任、主责主业认识还不够到位，平时听报告多，安排工作人员落实多，一竿子插到底搞调研少。比如，在纪律学习教育和整治形式主义等有关工作中，有一些环节我没有亲自参与，工作作风漂浮、组织纪律松散和不担当不作为等问题没有得到质的改变。在压力传导上刚性不强，平时“红脸出汗”不多，对干部管理“失之于宽、失之于软”。比如，在争先创优工作中，有些亮点工作的负责人员前列意识不足，本该书面正式警告的没有及时落实，而是以口头批评居多。对分管领域内的领导班子“一岗双责”落实情况监督不够严不够细，个别基层党组织主体责任压得还不够实，党风廉政建设没有完全发挥作用。——四风问题专项整治还有短板。对分管领域内“四风”问题关注度不够高，带领广大党员干部以“钉钉子”精神抓落实的韧劲还不够足，深入查摆“四风”隐患问题力度还不够大。自己在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作位列摆放较低。比如，产业升级转型工作，对产业招大引强方面考核如何不失分、得高分盯得多，对如何建立长效机制、提升纳统质效的基础能力思考的少、行动的少。在抓干部执行力建设上，一线督导、一线推进次数少，对落实过程监督不力，有些单位和科室在抓落实上缺乏压力感和紧迫感，责任意识、大局观念不强，工作落实不力，导致一些上级部署没能严格按照时间节点完成。——意识形态内部纠偏还有不足。对新形势下意识形态领域的复杂斗争重视程度不高，对潜在风险研判不充分，对意识形态工作面上强调多、专题研究少，意识形态阵地建设还存在薄弱环节。平时跟机关工作人员交流最多的就是工作，很少交流意识层面的思想问题，没有充分调动广大党员干部的斗争意识，对于分管领域内的意识形态偏差、误差、温差，没有进行跟踪性的引导和纠正。下步，我将以学习贯彻党的二十届三中全会精神为主线，以纪律学习教育成果转化为契机，全面压实管党治党政治责任，把全面从严治党、从严廉政建设、从严遵规守矩摆在更加重要的位置，敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，不断提高履职水平。
——坚定不移强化政治建设。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，抓好抓实纪律学习成果转化，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。
——坚定不移强化廉政建设。更加突出分管领域带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，自觉把党风廉政建设持续推向深入。强化监督检查，对分管领域存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，确保全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。——坚定不移优化干事生态。深入贯彻领导人对分管领域内工作的重要指示要求，紧紧围绕服务保障地方绿色低碳高质量发展这一中心，咬定目标、持续用力，不断强化党员干部担当意识，为大家提供充分展示能力的平台，使他们能够坚持撸起袖子加油干，勇作推动中国式现代化地方实践的排头兵。——坚定不移推动作风整顿。以深入开展“强作风、抓落实、争一流”作风建设活动为契机，着力筛查干部队伍内部的害群之马，敢于刀刃向内，以壮士断腕、 刮骨疗伤的勇气，整风肃纪、管党治党，做到严在经常、管在平时，不断提高党员干部整体素质，树立队伍新形象、展示攻坚新风貌、奉献为民新战果。
发表评论 已有 0 评论